Ihre Vorteile
Ressourcen aktivieren. Themen positionieren. Projekte managen.
- Sie wollen das Richtige tun - und nicht nur Vorträge hören.
- Sie wollen Praxis - und keine Theorie.
- Sie wollen Führungs-Frauen und -Männer, die erlebt haben, was Sie Ihnen raten und wovon Sie Ihnen berichten - und keine TrainerInnen.
- Sie wollen beide Perspektiven: die weibliche und die männliche - und nicht nur eine Sichtweise.
- Sie wollen Ihr Netzwerk erweitern und mehr hochwertige Business-Kontakte.
Sie erhalten:
Konkrete Antworten auf Fragen und
einen Werkzeugkoffer für realistische Vorgangsweisen bei Herausforderungen wie ...
- Immer wenn X bei einem Meeting dabei ist, bekomme ich meine Themen nicht durch.
- Wie viel langfristige Strategie ist in unserem kurzlebig-dynamischen Umfeld noch möglich?
- Ich bin von der Unternehmensleitung beauftragt einen neuen Prozess einzuführen, aber niemand tut mit.
- Wie schaffe ich die nötige Balance zwischen „harte Entscheidungen treffen“ und „menschlich bleiben“?
- Wie mache ich die richtigen Leute auf mich aufmerksam?
- Welche Netzwerke sind für mich wirklich relevant?
- Ein Mitarbeiter leistet kaum etwas, ist aber im Team sehr beliebt.
- Wie nütze ich meine Position als „token“ in einer männlichen Managerrunde?